2022年7月7日，中茵控股集團2022半年度工作會議在蘇州中茵皇冠假日酒店隆重舉行。集團董事長高建榮先生、董事高鯨豪先生攜集團全體員工及集團旗下酒管板塊、傳統行業板塊、能源板塊、新興產業板塊等中層以上管理人員出席了此次會議。會議由集團副總裁陳建先生主持。

情緒溝通講師—康樂老師分享《疫情后心理疏導》專題講座，對疫情后壓力和負面情緒的來源、表現、疏導方法等話題給予深入淺出的闡述。

各板塊負責人就上半年經營狀況與困境，下半年的工作重點與措施，就如何重塑中茵企業文化，提高員工忠誠度及積極性等方面進行匯報發言。

集團財務總監庫洪剛先生匯報上半年各公司目標責任完成情況，關鍵數據的回顧為各公司下半年的工作提綱挈領。

總裁助理韋榮良先生做企業文化系列講座—《西風烈》。以毛主席詩詞《憶秦娥·婁山關》出發，講古論今，談企業文化建設、內控管理提升， 并詮釋“創造明天的價值”的價值觀，深度解析“固本培源 重樹生花”的八字方針。

副總裁陳建先生號召與會人員直面后疫情市場變局，做名知感恩、有忠誠、能擔當的中茵人。

董事高鯨豪先生做全球經濟形勢分享，著眼各個關鍵經濟指標，從多維度分析國際與國內經濟局勢，提出動態調整、加固基礎兩大發展策略。

最后，董事長高建榮先生發表重要講話，高董從宏觀角度分享對國際局勢、國內經濟的深入洞察，同時直面集團困境和存在問題，剖析現狀、展望未來，號召中茵人在逆境之中對“固本培源 重樹生花”八字方針進一步深入學習并貫徹實施，為實現集團與員工共命運而努力奮斗！